Contigo Zurekin propone incorporar a las personas trabajadoras en los órganos de dirección de las Sociedades Públicas

La coalición impulsa una reforma legal para democratizar la gestión pública.

Defiende que la voz de las plantillas refuerza la transparencia, la eficiencia y la rendición de cuentas.

Contigo Navarra – Zurekin Nafarroa ha registrado en el Parlamento de Navarra una moción que plantea una reforma de la Ley Foral del Patrimonio de Navarra con el objetivo de garantizar la participación directa de las personas trabajadoras en los órganos de gobierno y administración de las sociedades públicas.

La propuesta busca extender este principio de representación también a las entidades de derecho público vinculadas o dependientes del Gobierno de Navarra y a las fundaciones públicas. “La democratización de la gestión pública no puede limitarse a la rendición de cuentas entre instituciones; debe abrirse también a la participación de quienes sostienen los servicios públicos con su trabajo diario”, señala Miguel Garrido, parlamentario foral.

Contigo Zurekin argumenta que la presencia de las plantillas en los órganos de dirección permitiría “reforzar la identificación con los objetivos de la entidad, detectar antes los posibles riesgos y mejorar la calidad de la gestión pública”. Además, considera que esta medida contribuiría a mejorar la confianza ciudadana en las instituciones y a garantizar una gestión más estable y transparente.

La coalición subraya que la propuesta se alinea con el artículo 129.2 de la Constitución Española, que insta a los poderes públicos a promover la participación de las personas interesadas en la empresa, así como con las recomendaciones europeas en materia de buen gobierno.

“Navarra puede y debe ser referente en un modelo de gobernanza más participativo y democrático, donde la experiencia y la mirada de las trabajadoras y trabajadores cuenten en la toma de decisiones”, concluye Garrido.